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…a sanzione prospettata varia dalla sospensione disciplinare per dieci giorni fino al licenziamento per giusta causa. A tale riguardo deve rilevarsi che la giurisprudenza in materia è consolidata nell'…...
…elle altre persone presenti sul luogo di lavoro". S as Orbene, ex art. 2119 c.c., il licenziamento per giusta causa deve trovare origine in un"comportamento del lavoratore talmente grave che non conse…...